Gesundheitsministerium ist familienfreundlicher Arbeitgeber
23. Juni 2016. Teilzeit, Telearbeit, Tandem: Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) bietet seinen Beschäftigten vielfache Möglichkeiten Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Dafür wurde es heute erneut ausgezeichnet.
Das Bundesgesundheitsministerium hat das Auditierungsverfahren im August 2015 zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen und befindet sich nun in einer vierjährigen Sicherungsphase. In dieser Phase sollen die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen gefestigt und in einzelnen Punkten weiterentwickelt werden. So ist beispielsweise im Bundesgesundheitsministerium geplant, Langzeitarbeitskonten einzuführen und Führungskräfte hinsichtlich erweiterter Möglichkeiten der mobilen Arbeit zu schulen.
Bereits in der Vergangenheit hat das Bundesgesundheitsministerium Maßnahmen für ein familienfreundliches Arbeiten ergriffen. Die Beschäftigten des Ministeriums können zum Beispiel die Leistungen eines Familienservices in Anspruch nehmen. Sie können ihre Aufgaben in Teilzeit und Telearbeit erledigen und profitieren von den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeitmodelle. Derzeit findet zudem ein befristetes Modellprojekt zu mobiler Arbeit statt. Darüber hinaus können Führungsaufgaben – wo möglich – in Teilzeit oder im Tandem wahrgenommen werden.
Das audit berufundfamilie, entwickelt auf Initiative der Hertie-Stiftung, ist ein Managementinstrument zur Förderung einer familienbewussten Personalpolitik in Unternehmen. Seit 1999 verleiht die berufundfamilie Service GmbH das Zertifikat für familienfreundliche Arbeitgeber.